สำหรับเจ้าของธุรกิจที่มีทีม 3-30 คน แต่ยังรู้สึกเหนื่อยอยู่ทุกวัน
เลิกตามจิกทีมทุกวัน...
ด้วยระบบ D.E.L.E.G ที่ทำให้ทีมลุยงานได้เอง
หลักสูตร 2 ชั่วโมง พร้อม Script มอบหมายงาน + ระบบติดตามที่ไม่ทำลายความสัมพันธ์
ใช้ได้ทันทีหลังเรียนจบ เห็นผลทันใจ
สอนโดยนักธุรกิจ ที่ทำธุรกิจแบบวางระบบจริง เจ็บจริง สำเร็จจริง มามากกว่า 10 บริษัท สามารถไม่เข้าบริษัทเป็นเดือนๆ ได้จริงโดยไม่เกิดผลกระทบ และทุกอย่างที่สอนในคอร์สเป็นประสบการณ์จริงที่ใช้เองสำเร็จมาแล้วทั้งหมด พิสูจน์ได้
รู้ว่างานไหนควรมอบหมาย — ประเมินลูกน้องได้ — สั่งงานครั้งเดียวจบ
เปลี่ยนคุณจาก "ตำรวจจราจร" เป็น "โค้ชทีม"
เรียนจบแล้วคุณจะ...
เปลี่ยนจาก "Micromanager" เป็น "Multiplier"
เลือกงานเป็น
รู้ว่างานไหนควรมอบหมาย
ประเมินคนเป็น
จับคู่งานกับคนที่ใช่
สั่งงานเป็น
บรีฟครั้งเดียว เข้าใจตรงกัน
ติดตามเป็น
ไม่ต้องตามจิกทุกวัน
สั่งงานลูกน้องไปแล้ว ต้องโทรถามทุก 2-3 ชั่วโมง
"ทำถึงไหนแล้ว?" "มีปัญหาอะไรไหม?"
คุณกลายเป็น "ตำรวจจราจร" ไม่ใช่เจ้าของกิจการ
มอบหมายงานไปแล้ว แต่ใจไม่วาง ต้องโทรถามทุก 2-3 ชั่วโมง — กลายเป็นว่าเสียเวลามากกว่าทำเอง สุดท้ายก็ยังต้องแก้งานให้อยู่ดี
ใน Module 4: Engage คุณจะได้เรียน:
- ✓Weekly Sync System — ประชุมสั้น 15 นาที ได้ข้อมูลครบ
- ✓Check-in Protocol — รู้ว่าควรถามอะไร ไม่ตามจิก
- ✓Progress Dashboard — เห็นความคืบหน้าแบบ Real-time
พร้อมด้วย: Delegation Tracking Checklist + Weekly Sync Agenda Template
✓ผลลัพธ์: เปลี่ยนจาก "ตำรวจจราจร" เป็น "CEO ที่รู้ทุกอย่างโดยไม่ต้องถาม"
คุณเป็นแบบนี้ไหม?
มอบหมายงานให้ลูกน้องไป สุดท้ายงานพัง
คนไม่ใช่ งานก็พัง!
รู้ว่าใครทำอะไรได้ ก่อนมอบหมาย
สัญญาณว่ามอบหมายผิดคน:
งานไม่ตรงสเปก
ต้องมาแก้งานซ้ำแล้วซ้ำเล่า
Deadline พลาด
ส่งงานไม่ตรงเวลาทุกครั้ง
ลูกน้องหมดไฟ
ได้งานที่ไม่ถนัด ทำไม่ไหว
ปัญหาใหญ่ของเจ้าของกิจการคือไม่รู้ว่าลูกน้องแต่ละคนทำอะไรได้ให้งานไปแบบสุ่ม พอไม่ได้ผลก็โทษว่าลูกน้องไม่ดี ทั้งที่จริงๆ แล้วแค่จับคู่ผิด
ใน Module 2: Evaluate คุณจะได้เรียน:
- ✓Five Levels of Delegation — ประเมินความพร้อมของลูกน้อง
- ✓Team Skill Matrix — รู้ว่าใครถนัดอะไร
- ✓Right Person, Right Task — จับคู่คนกับงานได้ถูก
พร้อมด้วย: Five Level Assessment Card + Team Delegation Matrix
✓ผลลัพธ์: มอบหมายงานครั้งแรก ถูกคน ถูกงาน ไม่ต้องมาแก้ทีหลัง
สั่งงานครั้งเดียว ไม่เคยเข้าใจ
ต้องอธิบายซ้ำแล้วซ้ำเล่า!
สั่งงานครั้งเดียวจบ ด้วย Script ที่ชัดเจน
ทุกครั้งที่สั่งงาน ลูกน้องฟังแล้วก็ทำมาไม่ตรงที่ต้องการต้องมานั่งแก้ไขซ้ำแล้วซ้ำเล่า สงสัยว่า "เราบอกไม่ชัด หรือเขาไม่ฟัง?"
ใน Module 3: Launch คุณจะได้เรียน:
- ✓Delegation Script — สูตรลับการสั่งงานที่ชัดเจน
- ✓ส่งมอบความรับผิดชอบ — ไม่ใช่แค่ส่งต่องาน
- ✓Set Expectations — กำหนดขอบเขตและมาตรฐาน
พร้อมด้วย: Delegation Script Template ที่ใช้ได้ทันที
✓ผลลัพธ์: สั่งงานครั้งเดียว ลูกน้องเข้าใจ ทำได้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรก
การสั่งงานที่ดี vs ไม่ดี
ทุกเรื่องเล็กน้อย ลูกน้องต้องถามคุณก่อน
"ไม่กล้าตัดสินใจเอง" ต้องรอคุณตลอด!
สร้างทีมที่ตัดสินใจได้เองอย่างมั่นใจ
คุณเจอแบบนี้บ่อยไหม?
"พี่ครับ ทำแบบนี้ได้ไหม?"
ลูกน้องโทรมาถามทุกเรื่อง
"รอพี่ตัดสินใจก่อน"
งานหยุดชะงัก รอคุณคนเดียว
"ไม่กล้าตัดสินใจ"
กลัวผิดพลาด ไม่ยอมรับผิดชอบ
ลูกน้องกลัวตัดสินใจผิด เลยถามทุกเรื่อง รอคุณทุกเรื่องสุดท้ายคุณต้องทำงานแทนทุกคน ธุรกิจโตไม่ได้เพราะ "คอขวด" อยู่ที่คุณ
ใน Module 2: Evaluate + Module 3: Launch คุณจะได้เรียน:
- ✓Five Levels of Delegation — กำหนดขอบเขตการตัดสินใจ
- ✓Decision Authority — ให้อำนาจตัดสินใจที่ชัดเจน
- ✓Safe to Fail — สร้างพื้นที่ให้ลูกน้องลองผิดลองถูก
- ✓Escalation Rules — เรื่องไหนต้องถาม เรื่องไหนตัดสินใจเอง
✓ผลลัพธ์: ลูกน้องกล้าตัดสินใจ คุณไม่ต้องเป็น "คอขวด" อีกต่อไป
ลูกน้องก็มี แต่งานก็ตกมาที่คุณ...
"ทำเองเร็วกว่า" กลายเป็นกับดัก!
หลุดจากกับดัก "ทำทุกอย่างเอง"
คิดว่า"สอนลูกน้องเสียเวลา ทำเองเร็วกว่า"แต่สุดท้ายงานทั้งบริษัทตกมาอยู่ที่คุณคนเดียว ทำงาน 12-14 ชั่วโมงทุกวัน แต่ธุรกิจก็ไม่โต
ใน Module 1: Decide + Module 5: Grow คุณจะได้เรียน:
- ✓Eisenhower Matrix — จัดลำดับความสำคัญของงาน
- ✓Value Matrix — งานไหนควรมอบหมาย vs งานไหนต้องทำเอง
- ✓70% Rule — มอบหมายได้ถ้าลูกน้องทำได้ 70%
- ✓Growth Path — พัฒนาลูกน้องให้ลุยแทนคุณได้
พร้อมด้วย: Eisenhower Matrix Template + Value Matrix Template
✓ผลลัพธ์: เปลี่ยนจาก "One-Man Show" เป็น CEO ที่ทีมลุยแทนได้
คุณกำลังวิ่งคนเดียวอยู่ไหม?
หลังเรียนคลาสนี้จบ คุณจะ...
⏰ ได้เวลาคืน
จาก "ทำงาน 12-14 ชั่วโมง แต่งานไม่เสร็จ"...
สู่การมีเวลาเหลือให้ครอบครัว
❌ ก่อน
ทำงาน 12 ชั่วโมง ไม่มีเวลาให้ครอบครัว
✅ หลัง
ทีมลุยแทนได้ มีเวลาหลังเลิกงาน
คุณจะสามารถ:
- ✓หยุดทำงานตอน 6 โมงเย็น โดยไม่ต้องกังวล
- ✓ไปเที่ยวได้โดยไม่ต้องโทรถามงานทุก 2 ชั่วโมง
- ✓มีเวลาคิดเรื่องใหญ่ๆ แทนที่จะจมอยู่กับ Day-to-day
💬 "เมื่อก่อนทำงานถึงเที่ยงคืน ตอนนี้กลับบ้านกินข้าวกับลูกได้ทุกวัน"
🎯 ทีมที่ลุยแทนคุณได้
จากทีมที่ต้องถามทุกเรื่อง...
สู่ทีมที่ตัดสินใจเองได้อย่างมั่นใจ
❌ ก่อน
ลูกน้องถามทุกเรื่อง รอคุณตัดสินใจ
✅ หลัง
ลูกน้องตัดสินใจเอง แจ้งผลลัพธ์ให้รู้
💬 "เมื่อก่อนโทรมา 10 ครั้ง/วัน ตอนนี้ประชุม 15 นาที/สัปดาห์ พอ"
คุณจะสามารถ:
- ☑รู้ว่าใครถนัดงานอะไร มอบหมายถูกคน
- ☑สั่งงานครั้งเดียวจบ ไม่ต้องอธิบายซ้ำ
- ☑ใช้ระบบ Weekly Sync แทนการตามจิก
📝 สั่งงานครั้งเดียวจบ
จากการอธิบายซ้ำแล้วซ้ำเล่า...
สู่การใช้ Script ที่ลูกน้องเข้าใจทันที
❌ ก่อน: บรีฟซ้ำซาก
- สั่งแล้วลูกน้องไม่เข้าใจ
- ต้องอธิบาย 3-4 รอบ
- งานออกมาไม่ตรง
- เสียเวลามากกว่าทำเอง
😵 บรีฟจนปวดหัว
✅ หลัง: สั่งครั้งเดียวจบ
ใช้ Delegation Script
ลูกน้องเข้าใจ ทำได้ทันที
คุณจะสามารถ:
- ✓มี Script สั่งงานที่ชัดเจน ครบถ้วน
- ✓กำหนด Expectations ได้ชัด
- ✓ลูกน้องทำงานได้ตรงสเปกตั้งแต่ครั้งแรก
💬 "จากที่เคยสั่งงาน 3-4 รอบ ตอนนี้สั่งครั้งเดียว ลูกน้องเข้าใจเลย"
📈 ธุรกิจโตได้ ไม่ติดเพดาน
จากธุรกิจที่โตไม่ได้เพราะติดอยู่กับคุณ...
สู่ธุรกิจที่ Scale ได้อย่างอิสระ
❌ ก่อน
"ธุรกิจโตไม่ได้ ติดอยู่ที่ตัวเอง"
"รับงานเพิ่มไม่ไหว"
"ทีมทำงานได้เท่าเดิม"
✅ หลัง
"ทีมรับงานได้มากขึ้น"
"ลูกน้องพัฒนาขึ้นทุกวัน"
"พร้อม Scale ธุรกิจ"
Decide
Evaluate
Launch
Grow
คุณจะสามารถ:
- ✓พัฒนาลูกน้องให้รับงานได้มากขึ้น
- ✓สร้าง Growth Path ให้ทีม
- ✓ธุรกิจโตได้ โดยคุณไม่ต้องเหนื่อยเพิ่ม
💬 "จากธุรกิจที่ติดอยู่ที่ตัวเอง ตอนนี้ทีมรับงานได้เพิ่ม 2 เท่า"
📺 ดูตัวอย่างเนื้อหาจริง
ก่อนตัดสินใจ... ลองดูตัวอย่างจาก Module 1 ที่จะช่วยให้คุณตอบคำถามว่า "งานไหนควรทำเอง และงานไหนควรส่งต่อ"
Module 1: Decide — งานไหนควรทำเอง งานไหนควรส่งต่อ
หลุดจากกับดักของการ "ทำทุกอย่างเอง" ด้วย Eisenhower Matrix และ Value Matrix
เครื่องมือที่คุณจะได้เรียน:
ผลลัพธ์ที่ได้:
ดูฟรี! 🎯
นี่เป็นแค่ Module 1 จากทั้งหมด 5 Modules ในคอร์ส
พร้อม Template, Script สั่งงาน และ Workshop ที่ใช้ได้ทันที
ขอแนะนำระบบ D.E.L.E.G Framework — หลักสูตรการสร้างทีมที่ลุยแทนคุณได้ ภายใน 2 ชั่วโมง
ระบบ D.E.L.E.G Framework ภายใน 2 ชั่วโมง ที่จะเปลี่ยนคุณจาก "Micromanager ที่ต้องตามจิกทุกเรื่อง" ให้กลายเป็น "Multiplier ที่ทีมลุยแทนได้"
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ภายใน 2 ชั่วโมง
จาก Micromanager → Multiplier ด้วยระบบ D.E.L.E.G Framework
📖บทนำ: ทำไมมอบหมายแล้วต้องตามจิก?
📚 ในบทนำนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • ทำไม 90% ของเจ้าของธุรกิจติดกับดัก Micromanagement
- • ความแตกต่างระหว่าง Micromanager vs Multiplier
- • ภาพรวม D.E.L.E.G Framework ที่จะพลิกเกม
ผลลัพธ์:
เข้าใจว่าทำไมวิธีเดิมๆ ไม่ Work และพร้อมเรียนรู้ระบบใหม่
🎯Module 1: Decide — เลือกงานที่ควรมอบหมาย
📚 ในโมดูลนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • Eisenhower Matrix — จัดลำดับความสำคัญของงาน
- • Value Matrix — งานไหนควรมอบหมาย vs ต้องทำเอง
- • 70% Rule — มอบหมายได้ถ้าลูกน้องทำได้ 70%
Templates ที่ได้:
- 📄Eisenhower Matrix Template
- 📄Value Matrix Template
📊Module 2: Evaluate — ประเมิน 5 ระดับ Delegation
📚 ในโมดูลนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • Five Levels of Delegation — 5 ระดับการมอบหมาย
- • Team Skill Matrix — รู้ว่าใครถนัดอะไร
- • Right Person, Right Task — จับคู่คนกับงานได้ถูก
- • Decision Authority — กำหนดขอบเขตการตัดสินใจ
Templates ที่ได้:
- 📄Five Level Assessment Card
- 📄Team Delegation Matrix
🚀Module 3: Launch — ส่งมอบงานด้วย Script ที่ชัด
📚 ในโมดูลนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • Delegation Script — สูตรลับการสั่งงานที่ชัดเจน
- • ส่งมอบความรับผิดชอบ — ไม่ใช่แค่ส่งต่องาน
- • Set Expectations — กำหนดขอบเขตและมาตรฐาน
Templates ที่ได้:
- 📄Delegation Script Template
🔄Module 4: Engage — ติดตามด้วย Weekly Sync
📚 ในโมดูลนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • Weekly Sync System — ประชุมสั้น 15 นาที ได้ข้อมูลครบ
- • Check-in Protocol — รู้ว่าควรถามอะไร ไม่ตามจิก
- • Progress Dashboard — เห็นความคืบหน้าแบบ Real-time
Templates ที่ได้:
- 📄Delegation Tracking Checklist
- 📄Weekly Sync Agenda Template
📈Module 5: Grow — พัฒนาทีมให้ลุยแทนคุณได้
📚 ในโมดูลนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- • Growth Path — พัฒนาลูกน้องให้ลุยแทนคุณได้
- • Feedback Loop — ให้ Feedback ที่สร้างสรรค์
- • Scaling Strategy — เตรียมทีมให้พร้อมโต
ผลลัพธ์:
ทีมพร้อมรับงานมากขึ้น ธุรกิจพร้อม Scale ได้โดยไม่ติดอยู่กับคุณ
รูปแบบการเรียน
วิดีโอ 7 คลาส ดูซ้ำได้ไม่จำกัด
ระยะเวลา
~2 ชั่วโมง + Lifetime Access
Templates
7 Templates & Checklists พร้อมใช้
7 Templates & Tools พร้อมใช้
เครื่องมือที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ทันทีหลังเรียนจบ
Eisenhower Matrix Template
Module 1: Decide
จัดลำดับความสำคัญของงาน: Urgent vs Important รู้ว่างานไหนควรทำเอง งานไหนควรมอบหมาย
Value Matrix Template
Module 1: Decide
วิเคราะห์ Value vs Effort: งานไหนให้ผลตอบแทนสูง แต่ใช้เวลาน้อย ควรทำเอง งานไหนควรมอบหมาย
Five Level Assessment Card
Module 2: Evaluate
ประเมินลูกน้องแต่ละคนว่าอยู่ Level ไหน (1-5) รู้ว่าควรมอบหมายงานระดับไหนให้ใคร
Team Delegation Matrix
Module 2: Evaluate
เห็นภาพรวมทั้งทีมในหน้าเดียว: ใครถนัดอะไร ใครอยู่ Level ไหน จับคู่งานกับคนได้ง่าย
Delegation Script Template
Module 3: Launch
Script สำหรับสั่งงาน: What, Why, How, When, Authority พร้อมใช้ สั่งงานครั้งเดียวจบ
Delegation Tracking Checklist
Module 4: Engage
ติดตามงานที่มอบหมายไปแล้ว: Status, Progress, Issues ไม่ต้องจำเอง ดูได้ทุกเมื่อ
Weekly Sync Agenda Template
Module 4: Engage
Agenda สำหรับประชุมสั้น 15 นาที: ถามอะไร ลำดับอะไรก่อน ให้ได้ข้อมูลครบในเวลาสั้น
📦ทุกเอกสารพร้อมใช้ทันที — ไม่ต้องเริ่มจากศูนย์ แค่เติมข้อมูลของคุณแล้วนำไปใช้ได้เลย
"เปลี่ยนจาก Micromanager ที่ต้องตามจิกทุกวัน มาเป็น CEO ที่มีเวลาให้ครอบครัว"
ทำธุรกิจมา 5 ปี มีทีม 8 คน แต่ทุกอย่างยังต้องผ่านตัวเองหมด สั่งงานไปแล้วก็ต้อง โทรถามทุก 2-3 ชั่วโมง ทำงานถึงเที่ยงคืนทุกวัน ไม่มีเวลาให้ใครเลย
พอได้เรียน D.E.L.E.G Framework ทุกอย่างเปลี่ยนไปเลย ตอนนี้สั่งงานครั้งเดียวจบใช้ Weekly Sync แทนการโทรถามทุกวัน และที่สำคัญคือกลับบ้านทันกินข้าวกับลูกได้ทุกวัน
"สิ่งที่ชอบที่สุดคือ Five Levels Assessment ช่วยให้รู้ว่าลูกน้องแต่ละคนพร้อมแค่ไหน มอบหมายงานได้ถูกคนตั้งแต่ครั้งแรก"
— คุณวีระพล ธ.
เจ้าของธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง, ทีม 8 คน
เกี่ยวกับผู้สอน
คุณวิศรุต สุคนธ์พงเผ่า
Founder, On the Way Academy
ทำไมต้องเรียนกับคุณวิรุฒ?
- ✓เคยเป็น Micromanager: เข้าใจปัญหาเพราะเคยผ่านมาเอง ก่อนจะค้นพบระบบที่ทำให้หลุดออกมาได้
- ✓ช่วยเจ้าของ SME 500+ คน: ประสบการณ์จริงจากการช่วยเจ้าของธุรกิจสร้างทีมที่ลุยแทนได้
- ✓สอนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย: ไม่ใช่ทฤษฎี HR แต่คือระบบปฏิบัติจริงที่ใช้กับทีมไทยได้
- ✓มี Framework ที่ชัดเจน: D.E.L.E.G ไม่ใช่แค่แนวคิด แต่มีขั้นตอนและ Template พร้อมใช้
- ✓เน้นผลลัพธ์: เป้าหมายคือให้คุณได้เวลาคืน ไม่ใช่แค่เพิ่มความรู้
สิ่งที่คุณจะได้รับ
ราคาปกติ: ฿3,900
ประหยัด 52%!
🎁 แถมฟรี! Template + Script สั่งงาน
พร้อมใช้ทันทีหลังเรียนจบ (แจกในเวลาจำกัดเท่านั้น)
ชำระเงินได้หลายช่องทาง:
รับประกันความพอใจ 100%
"14 วัน ไม่พอใจ คืนเงินเต็มจำนวน"
เรามั่นใจว่าคอร์ส "The Freedom Framework" จะเปลี่ยนวิธีการบริหารทีมของคุณและทำให้คุณได้เวลาคืน
ถ้าภายใน 14 วัน คุณ:
เราจะคืนเงินให้เต็มจำนวน ไม่มีเงื่อนไข! 💯
คำถามที่พบบ่อย
คอร์สนี้ยาวแค่ไหน?▼
เนื้อหาทั้งหมดประมาณ 2 ชั่วโมง แบ่งเป็น 6 โมดูล (รวมบทนำ) สามารถเรียนจบได้ภายในวันเดียว หรือแบ่งเรียนตามสะดวก และดูย้อนหลังได้ตลอดชีพ
ถ้ามีทีมแค่ 2-3 คน เหมาะเรียนไหม?▼
เหมาะมากครับ ยิ่งทีมเล็ก ยิ่งต้องสร้างระบบที่ดีตั้งแต่ต้น D.E.L.E.G Framework ใช้ได้กับทีมทุกขนาด ตั้งแต่ 1 คนไปจนถึง 50 คน
เคยลองมอบหมายแล้วแต่งานพัง จะได้ผลไหม?▼
ได้ครับ เหตุผลที่งานพังส่วนใหญ่เพราะ "มอบหมายผิดคน" หรือ "บรีฟไม่ชัด" D.E.L.E.G Framework จะช่วยให้คุณประเมินความพร้อมของลูกน้อง และมี Script สั่งงานที่ชัดเจน
ระบบ Five Levels of Delegation คืออะไร?▼
เป็นระบบประเมินความพร้อมของลูกน้อง 5 ระดับ ตั้งแต่ "รอคำสั่ง" ไปจนถึง "ตัดสินใจเองได้เลย" ช่วยให้คุณรู้ว่าควรให้อำนาจการตัดสินใจแค่ไหนกับแต่ละคน
ได้อะไรเป็น Deliverable บ้าง?▼
ได้ 7 Templates พร้อมใช้: Eisenhower Matrix, Value Matrix, Five Level Assessment Card, Team Delegation Matrix, Delegation Script, Delegation Tracking Checklist, และ Weekly Sync Agenda
เรียนแล้วจะเห็นผลเมื่อไหร่?▼
ใช้ Templates ได้ทันทีหลังเรียนจบ ส่วนใหญ่เห็นผลภายใน 1-2 สัปดาห์ คือเริ่มมีเวลาเหลือมากขึ้น และลดการโทรถามลูกน้องลง
ถึงเวลาเปลี่ยนแปลงแล้ว
เลิกตามจิกลูกน้อง
ด้วย "The Freedom Framework" คุณจะมีทุกสิ่งที่ต้องการ: